Hledání práce v nezaměstnanosti

V případě ztráty zaměstnání by se většina lidí v prvé řadě pokoušela najít si konkrétní zaměstnání odpovídající jejich vlastním představám. V šetření se tak vyjádřily necelé dvě třetiny dotázaných (65 %). Jedna třetina respondentů (33 %) naopak uvedla, že by v této situaci přijala jakékoli zaměstnání. Pokud jde o podmínky, které si lidé v souvislosti s novou prací sami stanovují, relativně nejmenší překážky pro přijetí eventuální pracovní nabídky představují potřeba zaučení nebo rekvalifikace, případná práce přesčas a zvýšené pracovní tempo.

Pro nadpoloviční většinu dotázaných, kteří se k tomu vyslovili, by byl přijatelný ještě i případný sestup v kvalifikační úrovni vykonávané práce, necelá polovina by pak podle vlastního vyjádření akceptovala eventuální práci o víkendech. Práci na zkrácený pracovní úvazek nebo práci v noci nevyloučily asi dvě pětiny dotázaných, tři z deseti respondentů by akceptovali hůře placené zaměstnání a necelé tři desetiny lidí by pak podle vlastního vyjádření byly ochotny pracovat v zahraničí. Práci ve zhoršených pracovních podmínkách nebo časově náročnější každodenní dojíždění do zaměstnání by údajně dokázala přijmout pětina respondentů, méně než pětina by se pak kvůli novému zaměstnání odhodlala ke stěhování.

stante se tazatelem

Chcete se stát aktivními členy CVVM?

Přihlaste se do naší tazatelské sítě a podílejte se na výzkumech, které zná celá země.

loga 06

Sociální sítě

fb logo soutwit logo sou

Odběr novinek

Odebíráte následující zaškrtnuté položky: